Folgende Hilfestellung biete ich für Ihre Entscheidungsfindung:

Potentialalanalyse oder 360° Feedback - für Führungskräfte und/oder Mitarbeiter im Sinne von

• Ausführliches psychologisches Explorationsgespräch, Evaluierung biographischer Laufbahndaten
• Erstellen einer individuellen Testbatterie und eine
• 2- bis 4-stündige Testung (je nach Komplexität) in einem renommierten Teststudio unter Supervision
• Auswertung, Erstellen eines Testprofils und eines persönlichen
• Gutachtens samt Befund aufgrund aller Daten
• Nachbesprechung der Testergebnisse und Empfehlung entsprechend der Fragestellung
• Ich bin zertifiziert zur Anwendung der Methode Positive Leadership(PERMA LEAD: PA, 360° Feedback und Unternehmensanalyse.

Einzelne Features können vereinbart werden.
Dieses Angebot richtet sich sowohl an Privatpersonen wie auch an Flugbetriebe, Flugschulen und alle interessierten Unternehmen.

Zusätzlich zum Interview und den Bewerbunsgunterlagen ergibt sich so eine deutlich erhöhte Entscheidungssicherheit für eine Besetzung sowie eine Minimierung der Kosten für eine Fehlbesetzung sowie das Erkennen und die Förderung der eigenen Stärken und jener der Mitarbeiter. Eine win-win Situation!
Detaillierte Informationen zur Potenzialanalyse im Personalbereich >>
Privatpersonen ersparen sich Unsicherheit und unter Umständen die Ausgabe teurer Ausbildungskosten.

Seit 1. 1. 2010 darf ich als selbständige Partnerin bei aristid personalberatung ein tolles Team unterstützen und kann gleichzeitig das Know-how, die umfangreichen Kenntnisse, Erfahrungen und Spezialisierungen aller 20 Partner unseres interdisziplinären Teams mit anbieten. Seit 2015 als externe Beraterin - bitte entnehmen Sie alle weiterführenden Einzelheiten die Personalberatung betreffend der Homepage aristid.at.

Zertifikat >>